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Eignung zur Mediation

Es eignen sich alle Streitfälle, bei denen beide Konfliktparteien freiwillig dazu bereit sind, gewaltfrei und konstruktiv an einer einvernehmlichen Lösung zu arbeiten.

In einer Mediation steht nicht der juristische Frage von Recht oder Unrecht im Mittelpunkt, sondern eine menschliche Beziehung und dessen Fortbestand.

Sind die Konfliktparteien frei und unabhängig in Ihren Entscheidungen und möchten die Kontrolle über den Verlauf und den Ausgang des Streitfalls nicht aus den Händen geben, sondern die Lösung selbst mitgestalten, ist eine Mediation eine gute Methode um den Streit dauerhaft beizulegen.

In Fällen von starker Gewalt, Alkohol- oder Drogenabhängigkeit oder psychischen Erkrankungen rate ich zu einer genaueren Prüfung, ob Mediation eine geeignetes Verfahren zur Konfliktvermittlung darstellt.